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お知らせ・プレスリリース

お知らせ 女性活躍推進法一般事業主行動計画

女性活躍推進法一般事業主行動計画


 女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を制定します。

1 計画期間

平成28年4月1日から平成31年3月31日までの3年間

2 当社の課題

(1)女性社員の職種がほぼ限定となっている。

3 目標と取組内容・実施時期

目標

女性社員の少ない職種の採用拡大

施設警備  2名以上採用

営業    1名以上採用

取組内容

平成28年4月から

女性採用者を増やすため、学校や就職説明会等を利用し、積極的広報を実施する。

平成29年4月から

前年の女性社員の採用状況を分析する。



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